昨日4月1日付けで,異動になった(はず・・・まだ辞令が交付されていないので,「はず」と言っておく。)。
判決は,審理を終結したときの裁判官が書かなければならない。
異動になる場合は,原則として,異動の辞令が発令されるまでに,書き上げなければならない。
書き上げてあれば,それを読んで言い渡すのは,後任の裁判官でも良い。
書き上げられない場合は,元の職の地位を併存させる「代行」辞令を出してもらう必要がある。
今回,代行辞令は出してもらわなかったので,遅くとも,3月31日までに,判決を書き上げなければならなかった(本来は,同日までに判決を言い渡すつもりだった。)。
当事者から,後任に引き継がないで,ぜひ判決を書いて欲しいと要請され,弁護士時代の気持ちも思い出して,つい,ギリギリまで引き受けてしまったが,引き受け過ぎで,最後は,起案が間に合わず,言渡しまでは自分でできず,後任に代読をお願いすることになり,書記官にも迷惑をかけることになってしまった^^;
冷たいと言われても,もうちょっと断ればよかったな。
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